Kahoot! 360 培訓學院學習中心
適用於培訓師、教學 設計師及其他學習與&發展（L&D）專業人士 ，無論是在職場中 設計工作坊與 培訓教材 ，或是進行現場授課或自定進度的培訓。
探索我們的短期課程，學習如何運用 Kahoot! 在職場上舉辦培訓及其他學習活動！
每段影片長約十分鐘，觀看後您將學到一項可在下次課程中運用的技巧，並會獲得一張數位證書，您可將其新增至 LinkedIn 的「執照」 & 「認證」欄位中。
(*課程僅以英語提供。對於課程中討論的功能的存取權，可能會根據您的使用中訂閱類型而有所不同)
如何規劃與設計培訓課程
將培訓請求轉化為具體計畫（英文）
完成本課程後，您將能夠將培訓需求轉化為明確的範圍：實際需要什麼、是否應採非同步進行，以及在開始設計之前需要誰來核准。
在本課程中，您將學習以下內容：
- 診斷實際需求
- 在非同步、實時或混合式培訓之間做出選擇
- 與利害關係人合作
運用 ADDIE 模型逐步設計培訓課程（英文）
完成本課程後，您將能夠將任何培訓需求依循 ADDIE 模型的五個階段——分析、設計、開發、實施、評估——進行處理，如此一來，您便能在製作第一張投影片之前就發現錯誤的假設，並在事後確認培訓是否真正奏效。
在本課程中，您將學習以下內容：
- 什麼是 ADDIE，以及為何要使用它
- 分析與設計
- 制定與實施
- 評估培訓成效
依據成人學習原則設計培訓課程（英文）
完成本課程後，您將能夠將諾爾斯（Knowles）的六項成人學習假設應用於您自身的強制性或合規培訓中，並在考量到固定內容、強制出席以及動機參差不齊等因素後，辨別哪些假設成立、哪些不成立。
在本課程中，您將學習以下內容：
- 成人學習理論原則：
- 須知
- 自我概念
- 過往經驗
- 學習準備度
- 學習導向
- 學習動機
如何降低教學材料的認知負荷
完成本課程後，您將能夠辨識訓練過程中所涉及的三種認知負荷，並藉此消除自身設計所造成的困難，讓您所教的內容有更多能真正被學員掌握。
在本課程中，您將學習以下內容：
- 三種認知負荷
- 會增加額外負載的設計習慣
- 專業知識逆轉效應
刻意讓訓練更艱難
完成本課程後，您將能夠將間隔練習、交錯練習和檢索練習融入您所設計的培訓中，讓學員在數週後仍能記住所學內容。
在本課程中，您將學習以下內容：
- 為什麼感覺輕鬆的訓練難以持之以恆
- 先分開擺放，然後混合均勻
- 讓他們自己得出答案
- 改變條件，暫緩提供協助
混合式學習在企業培訓中的運作方式
完成本課程後，您將了解為何混合式學習——即結合自主學習與實時課程——比單獨採用其中任何一種方式來進行培訓更為有效。您將了解其背後的科學原理，並透過三個真實職場案例（銷售、全體員工大會、新員工入職培訓）進行深入探討，最後還能為您自己的其中一項培訓活動，制定一份簡單的「事前／進行中／事後」計畫。
在本課程中，您將學習以下內容：
- 現場培訓或自定進度的培訓
- 專業學習循環
- 混合式學習的實際應用
設計讓員工能從中受益的合規培訓
完成本課程後，您將能夠設計出一套既能讓員工從中獲益，又能證明其成效的合規培訓：首先設定可量化的目標，根據各職務的實際風險量身打造培訓內容，並利用成果來優化下一版培訓。在本課程中，您將學習以下內容：
學習:
- 設定前後對照指標
- 釐清誰需要學習什麼
- 從真實職場情境中撰寫情境劇本
- 讓各章節簡短、內容多樣且易於查找
- 將培訓以模組形式或團隊挑戰的形式進行分配
- 運用結果來改進下一個版本
如何在 Kahoot! 中建立它？
選擇合適的問題（及題型）（英文）
設計出超越單純回憶的題目，並將每道題目與專為該題型設計的 Kahoot 題型相匹配。
在本課程中，您將學習以下內容：
- 什麼是好問題
- 題型相同，職位不同
- 選擇合適的題型
- 實際範例
如何在 Kahoot 上建立一套完整的自定進度訓練課程
完成本課程後，您將能夠以 Kahoot 課程的形式建立一套完整的自定進度培訓課程，並將其指派給學員，藉此取得讓這項工作物有所值的報告數據。
在本課程中，您將學習以下內容：
- Kahoot 不僅適用於現場課程
- 建立一套完整的自定進度培訓課程
- 指派您的培訓課程
如何進行現場直播
以「Arrive, Activate, Aim」開啟現場培訓（英文）
完成本課程後，您將能夠運用「抵達、啟動、確立目標」這三個步驟的架構來開啟實境培訓課程，讓學員在您開始授課前，就能感到方向明確、感到安全，並清楚了解目標。
在本課程中，您將學習以下內容：
- 會議開場格式：抵達、啟動 & 目標
-
直播期間的建築安全將安全內容融入自定進度的課程中
- 直播期間的建築安全
- 將安全內容融入自定進度的課程中
- 直播期間的建築安全
- 將安全內容融入自定進度的課程中
5 分鐘了解心理安全感（英文）
完成本課程後，您將能夠運用一些快速技巧，讓學員在現場課程以及您所設計的自定進度課程中，更安心地發言、提問，甚至在他人面前犯錯，從而減輕評量焦慮，並促進真正的參與。
在本課程中，您將學習以下內容：
- 直播期間的建築安全
- 將安全內容融入自定進度的課程中
常見問題
什麼是 Kahoot! 360 教練學院？
Kahoot! 360 Trainer Academy 是一套專為職場培訓師設計的免費短課程合集，學員可依自身步調學習。本指南涵蓋如何規劃培訓課程、設計能讓人印象深刻的課程、在 Kahoot! 上建置課程，以及以現場授課或自定進度的方式進行教學。
「培訓師學院」適合哪些人？
任何在職場上負責設計或主持培訓的人士，包括學習與&發展（L&D）專業人員、人力資源團隊、團隊負責人，以及受託主持培訓的領域專家。您無需具備教學設計的背景。
在「培訓師學院」中，我將學到什麼？
您將學習規劃、設計及實施培訓的實用技能。其中包含 ADDIE 等教學設計框架、認知負荷與間隔練習等學習科學原理、成人學習原則、現場引導技巧，以及如何在 Kahoot! 上打造引人入勝的現場與自定進度培訓課程！...
我應該從哪一門課程開始學呢？
先從眼前的問題著手。如果您剛收到一項培訓申請，請參閱「將培訓申請轉化為具體計畫」。若您明天要主持一場工作坊，請參考「運用『Arrive、Activate、Aim』開啟現場培訓課程」。這些課程可以按任何順序修讀。
課程有多長？
大多數課程只需約 10 分鐘即可完成，並可自行調整進度。
課程是免費的嗎？
是的，Kahoot！ 「Trainer Academy」的課程對所有使用者皆為免費。
完成課程後，我會得到什麼？
您會收到一份數位證書，您可以在 LinkedIn 的Licenses & Certifications 下分享。
如何將我的證書加入 LinkedIn？
當您完成一門課程後，您將獲得一張數位證書，您可以選擇將此證書加入您的 LinkedIn 個人資料中。當您新增證書時，LinkedIn 會開啟「Licenses & Certifications」（證照）一欄，並將課程詳細資訊加入您的卡片中。檢查課程名稱和發行機構 (Kahoot!) 是否正確，必要時更新。
證書是否可以驗證？
是的，每張憑證都包含可在線驗證的憑證 URL 和 ID。
提供哪些語言？
目前，所有 Learning Hub 課程僅提供英文版本。
如果我比較喜歡跟人學習呢？
如果您偏好即時且互動的體驗，歡迎報名參加我們定期舉辦的線上直播培訓課程之一。 Kahoot! 客戶成功經理將教導您如何使用 Kahoot！並即時回答您的問題。在此報名參加即時訓練
如果我有問題，可以聯絡誰？
請聯絡Kahoot！支援 如果您需要協助。
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