Sådan skifter du arbejdsområder i mobil-app
Kæmper for at finde en kahoot eller rapport? Vidste du, at hvis du er ejer, administrator eller medlem af et arbejdsområde, er dit personlige indhold og arbejdsrumsindhold placeret i separate arbejdsområder? Denne artikel vil vise dig, hvordan du skifter mellem arbejdsområder i vores iOS og Android mobile apps.
Det er vigtigt at være opmærksom på det aktuelle arbejdsområde, når du er vært for spil eller adgang kahoots og rapporter.
For mere information om, hvordan du bruger arbejdsområder, læs denne artikel.
Sådan skifter du arbejdsområde
💡 Fandt du dette nyttigt? Abonner på vores Youtube-kanal for at få flere tips og Kahoot! tutorials!
Hvis du har adgang til mere end et arbejdsområde, vores app vil bede dig om at vælge et arbejdsområde umiddelbart efter, at du har åbnet det og logget ind.
Senere, hvis app'en ikke er helt lukket (forbliver åben i baggrunden), vil den forblive i det valgte arbejdsområde.
Hvis du har svært ved at lukke appen, vil du blive bedt om at vælge arbejdsområdet, når du genåbner den igen.
For at ændre det valgte arbejdsområde, kan du klikke på avatar ikonet i øverste venstre hjørne af Home skærmen. På toppen, vil du se ikoner og navne på alle dine arbejdsområder.
Afhængigt af det aktuelle arbejdsområde, vil du se forskelligt indhold i Library. For hurtigt at ændre et arbejdsområde i dette afsnit, skal du klikke på ikonet for arbejdsområdet i øverste venstre hjørne.
Dit spil vil blive gemt i det arbejdsområde, hvor du oprettede det. Du har adgang til et andet sæt funktioner afhængigt af det abonnement, der er forbundet med det aktuelle arbejdsområde.
Efter adgang til kahoot skaberen i appen, i en kort periode vil du se en sektion, der informerer dig om det aktuelle arbejdsområde og så du kan nemt skifte det.
Sådan flyttes kahoots mellem arbejdsområder
Gå til kahoot du ønsker at flytte og klik på de tre lodrette prikker på højre side for at åbne menuen. Vælg Flyt og vælg arbejdsområdet.
Bemærk, at visse teamabonnementer ikke tillader flytning af indhold mellem arbejdsområder.
0 kommentarer
Log ind for at kommentere.