Kahoot! 360 Enterprise: Sınırlı erişimli üyeler için içerik atama ve yönetme

Kahoot! 360 Enterprise, kuruluşların sürekli öğrenme kültürü oluşturmalarını ve eğitim faaliyetlerini güvenli bir şekilde genişletmelerini sağlar. Çalışanları Sınırlı Üye olarak sisteme dahil ederek, ekibinizin tam içerik oluşturucu lisanslarına ihtiyaç duymadan atanmış içeriğe kolayca erişip yararlanabileceği, merkezi ve markalı bir ekosistem oluşturursunuz. Bu çalışan lisanslarını sağlamak, ekibinizin uyum eğitimi veya işe alım süreci için ihtiyaç duyduğu her şeye sahip olmasını garanti eder.

İşte ekibinize içerik ekleme, yönetme ve etkili bir şekilde atama konusunda bilmeniz gereken her şey!

Çalışanları Kahoot!’a nasıl davet edebilirim?

Ekip üyelerinizi eklemek, öğrenme ekosisteminizi oluşturmanın ilk adımıdır.

Standart Hesaplar

1. Kahoot'unuza giriş yapın! hesabınıza giriş yapın ve “Üyeleri Yönet” seçeneğine gidin.
2. Kullanıcıları davet etadresini tıklayın.
3. Öğrencilerinizin e-posta adreslerini girin, bir CSV dosyasını içe aktarın veya paylaşılabilir benzersiz bir bağlantı ile davet edin. Varsayılan rolün “Sınırlı üye” olarak ayarlandığından emin olun.
4. " Davet gönder" seçeneğine tıklayın .

SSO özelliği etkinleştirilmiş hesaplar

Kuruluşunuz otomatik kaynak tahsisi olmadan Tek Oturum Açma (SSO) kullanıyorsa, özel Kurumsal SSO bağlantınızı (sihirli bağlantı) ekibinizle paylaşın. Bu bağlantıyı kullanarak oturum açabilir ve çalışma alanınıza otomatik olarak katılabilirler.

Otomatik Kaynak Tahsisi (SCIM) Özelliğine Sahip Hesaplar

"Kullanıcıları davet et" düğmesini görmüyorsanız, kuruluşunuzda Otomatik Kaydolma (SCIM) özelliği etkinleştirilmiştir. Kimlik Sağlayıcınız aracılığıyla yeni üyeler eklemek için lütfen BT departmanınızla iletişime geçin.

Çalışanlara içeriği nasıl atayabilirim?

Çalışanlarınızın oryantasyon süreci tamamlandıktan sonra, içerik dağıtımına başlayabilirsiniz! Sahip, yönetici veya üye (oluşturucu) olarak, kursları, hikayeleri ve Kahoot'ları doğrudan ekibinize atayabilirsiniz.

1. Paylaşmak istediğiniz Kahoot!, kurs veya hikayeye gidin ve “Atama” seçeneğine tıklayın.
2. Katılımcı deneyimini kişiselleştirin.
   
3. İçeriği paylaşmak istediğiniz belirli çalışan grubunu seçin.
   
4. " Atama " düğmesine tıklayarak ödevi öğrencinin çalışma alanına gönderin.

Atanan içerik nerede bulunur? ("Öğrenimin")

Çalışanlara içerik atadığınızda, bu içeriği bulmak için gelen kutularını didik didik aramalarına gerek kalmayacaktır. " Öğrenme Alanınız ", her ekip üyesi için kişisel bir kontrol paneli işlevi görür.

• Merkezi öğrenim merkezi: Çalışanlar, kendilerine atanan tüm kursları, Kahoot'ları ve etkinlikleri doğrudan sol taraftaki menüdeki “Öğrenim Alanınız ” bölümünden görebilirler. Ne yapmaları gerektiğini ve bunu ne zaman tamamlamaları gerektiğini her zaman tam olarak bilirler.
• Artık kaybolan bağlantılar yok: Öğrencilerin dağınık e-postaları veya bağlantıları takip etmek zorunda kaldıkları Oyuncu Kimliği sisteminden farklı olarak, Limited üyeleri her şeyi tek bir güvenli yerde bulabilirler.
• İlerleme durumunun net bir şekilde görünür olması: Çalışanlar kendi ilerlemelerini kolayca takip edebilir, yeni görevler ile tamamlanmış eğitimleri birbirinden ayırt edebilir ve başladıkları kurslara hemen geri dönebilirler.

Kahoot! nasıl ilerleme takibi ve raporlama?

Tamamlanma oranlarını ve performansı izlemek, Kurumsal L&D stratejileri açısından hayati önem taşır.

• İstikrarlı öğrenme geçmişi: Limited üyeleri, her kullanıcı için zaman içinde istikrarlı ve kesintisiz bir öğrenme geçmişi tutar. “Oyuncu Kimliği” özelliği sayesinde, öğrenciler her oturumda farklı e-posta adresleri veya kimlik numaraları girebilir; bu da izleme sürecinin tutarsız olmasına neden olabilir.
• Gelişmiş analitik: Limited üyeleri, kuruluşunuzun çalışma alanına bağlı olduğundan, sahipler ve yöneticiler katılımı izlemek, bilgi eksikliklerini tespit etmek ve eğitimin yatırım getirisini (ROI) kanıtlamak için kapsamlı raporlar oluşturabilirler.
• SSO aracılığıyla çalışan erişimini güvenli hale getirin: Limited üyelik ile yönetilen kullanıcı hesapları oluşturabilir ve içeriğinize erişimi tam olarak kontrol edebilirsiniz. Bu, bir Oyuncu Kimliği’nin sunamayacağı düzeyde bir güvenlik ve merkezi kullanıcı yönetimi sağlar.

Kurumsal düzeyde güvenlik ve markalama özellikleri nelerdir?

• Otomatik SSO Kaydı: Daha büyük ekipler için, SSO kaydı ve CSV senkronizasyonu yoluyla kullanıcı yönetimini otomatikleştirebilirsiniz. Bu sayede, yalnızca aktif çalışanların şirketinize ait eğitim materyallerine erişimi sağlanır ve bir çalışan şirketten ayrıldığında erişim hakkı otomatik olarak iptal edilir.
• Kişiselleştirilmiş Uygulama Markalaması: Seçkin üyeler, şirketinizin logosu ve renkleriyle özelleştirilmiş güvenli bir ortamda içerik tüketir; bu da şık ve profesyonel bir iç iletişim deneyimi sağlar.